Programma

20 jun.

Ontvangst

14.00 – 14.05

Opening: Mieke Luisman- Stikkelorum, uitgever Cobouw en Eric Verweij, hoofdredacteur Cobouw

Vanuit hun persoonlijke overtuiging en in lijn met de missie 'Cobouw brengt de bouw in beweging' voelen Mieke en Eric de ambitie en noodzaak om structureel aandacht te besteden aan diversiteit en inclusie als strategisch onderdeel van bouwbedrijven en installatiebureaus.

14.05 – 14.45

Keynote: Esther Mollema, algemeen directeur en oprichter van Direction en HPO Center en expert op gebied van Female Leadership, Mindbugs en diversiteit.

Met haar praktisch toepasbare kennis, humor en ervaring is Esther Mollema een veelgevraagd adviseur en spreker. Ze reist de wereld rond om haar inzichten over succesvol ondernemen, High Performance Organisaties (HPO), Inclusie & Diversiteit en Onbewuste Vooroordelen te verzamelen en te delen. Van Esthers hand verschenen inmiddels vier boeken over High Performance, Onbewuste Vooroordelen en Inclusie.
TheNextWomen heeft Esther erkend als een van de honderd meest succesvolle en invloedrijke vrouwelijke ondernemers in Nederland

14:45 – 15.05

Eric Verweij modereert het panelgesprek

Eric Verweij gaat in gesprek met beslissers van grote ingenieursbureaus over hoe zij diversiteit en inclusie een strategisch rol geven in hun bedrijfsvoering. Welke uitdagingen kwamen ze onderweg tegen? Hoe hebben ze die overwonnen?

• Henrike Branderhorst, Co-CEO TAUW Group
• Eveline Buter, directeur Witteveen+Bos
• Lidewij de Haas, Algemeen directeur Arcadis Nederland
• Willemien Bosch,directeur Koninklijke NLIngenieurs

15.10 – 16.00

Pauze en Netwerktafels

Een vertegenwoordiging van de bouwsector gaat per tafel in dialoog. Netwerktafels worden onder andere gehost door:

SER Diversiteitsportaal en SER Topvrouwen

• Caroline Holtgrefe, Directeur SER Topvrouwen
• Ivy Koopmans, Programmaleider SER
• Rosa Soeterbroek, Policy officer SER

Hee ben jij OK?

• Laura Schrauwers, Kennismanager Ingenieursbureau gemeente Amsterdam
• Winansa Blyer,BAM Nederland
• Lynn Vosman, PHD Candidate Universiteit Twente
• Jack Amesz, Executive Advisor Gemeente Den Haag

Praat door met Esther Mollema naar aanleiding van haar keynote

Carolien Wanrooy, Bestuurslid Agora Network

Samen Vooruit!
Voorheen Delegeren Denken Doen of samen vooruit is een groep jongeren van verschillende bedrijven (opdrachtgever, ingenieursbureau en aannemer). Het doel is het aan de kaak stellen van verbindende en interessante thema’s die voor de young professional generatie belangrijk zijn. Hiervoor organiseren wij netwerkevenementen met een serieuze inhoudelijke component. Onderwerpen die deze periode op de agenda staan/hebben gestaan zijn de V&R opgave, duurzaamheid en personeelstekorten/aantrekkelijke branche.

• Bernice Hofland, Mobilis | TBI
• Arlette Nieswaag, Witteveen + Bos

16.00 – 16.10

Take aways van de Netwerktafels

16.10 – 16.20

Interview: Ocke Molenaar, Chief Diversity and Inclusion Manager, Ministerie van Defensie

Ocke heeft jarenlang bij Shell gewerkt waar diversiteit volgens hem een strategisch onderdeel is van de bedrijfsvoering en waar mensen op worden afgerekend. Hij helpt nu Defensie bij het versnellen en steviger inbedden van diversiteit en inclusie in de organisatie.

16.20 – 16.55

Joost Merema modereert het panelgesprek

Joost Merema, Partner PRO6 managers en lid FIDIC Diversity & Inclusion Committee, gaat in gesprek met vier beslissers uit de bouw over de prille successen én harde lessen die zij hebben geleerd bij het implementeren van hun diversiteits- en inclusiestrategie. Wat ging er goed, wat kan er beter? En hoe?

• Heleen Herbert, CHRO Heijmans
• Sander Dekker, manager Strategie TBI
• Theo Winter, lid Raad van Bestuur Dura Vermeer
• Sabine van Hooijdonk, CHRO BAM

16.55 – 17.00

Samenvatting van de middag

Wat zijn de lessen die we kunnen trekken uit de gesprekken vanmiddag? Met welke kennis en inspiratie ga je terug naar je bedrijf?

17.00 – 18.00

Netwerkborrel